directeur formation à temps partagé

Développez les compétences de votre réseau et boostez sa motivation

Skillead met à votre disposition un directeur formation à temps partagé

Un directeur formation externalisé vous accompagne à temps partagé afin de créer des formations adaptées à vos besoins en continu et de les dispenser à votre réseau.

+50% d'augmentation de la productivité

Pourquoi faire confiance à un directeur formation à temps partagé

Réduire les coûts

Accéder à des expertises spécialisées

Accéder à un réseau

Flexibiliser la charge de travail en fonction des besoins

Obtenir un regard objectif

Eviter les charger administratives

Réduire les risques

Bénéficier d’une meilleure réactivité

Les étapes pour intégrer dans votre équipe un directeur formation à temps partagé

Définition de la mission

Nous identifions avec vous le périmètre d’intervention du directeur formation et le volume de temps nécessaire pour effectuer la mission mensuellement.

Exécution de la mission

Un responsable formation à temps partagé exécute la mission définie ensemble.

Adaptation de la mission

Un suivi régulier est réalisé pour nous assurer de votre satisfaction. La mission peut être adaptée en fonction de vos besoins à tout moment.

Les missions couvertes par un directeur formation à temps partagé Skillead

Conception de programmes de formation

Création de programmes de formation spécifiques pour les franchisés, couvrant tous les aspects de l'exploitation

Personnalisation de la formation

Adaptation des programmes pour répondre aux besoins uniques de chaque franchise

Création de contenus pédagogiques

Développement du manuel opératoire, guides, vidéos, modules d'apprentissage en ligne, etc

Planification de la formation

Élaboration d'un calendrier de formation pour déterminer le moment et le mode de livraison des formations

Développement de formateurs

Identification, formation et supervision des formateurs chargés de dispenser les programmes (le directeur formation peut aussi les dispenser)

Évaluation de la formation

Mesure de l'efficacité des formations grâce à des indicateurs de performance et des enquêtes

Amélioration continue

Ajustement des programmes en fonction des retours d'expérience et des besoins en évolution

Assurance qualité

Garantie de la conformité des formations aux normes de qualité établies et au respect des exigences légales

Nous les avons accompagnés et ils nous recommandent

“Nous cherchions à nous développer à l’international mais nos supports et méthodes pour accompagner nos franchisés étaient mal organisés et manquaient de pédagogie. Nous avons fait appel à Skillead qui nous a aidé à construire un manuel opératoire hiérarchisé, organisé, complet et opérationnel ainsi qu’une formation initiale. Ca nous a fait gagner du temps. Nos pratiques ont été très largement homogénéisées, nous avons gagné la confiance de nos franchisés et de nos investisseurs. J’ai observé +30% de performance en moyenne sur nos sites.”

Max

Pain chaud - Fondateur

“Avant l’intervention de Skillead, nous avions un manuel opératoire incomplet et pas suffisamment opérationnel. Je perdais beaucoup de temps à accompagner les nouveaux responsables de site. A chaque nouvelle ouverture, les mêmes actions étaient répétées, les mêmes questions m’étaient posées et les mêmes difficultés étaient rencontrées. C’était énergivore ! Grâce à la refonte de notre manuel opératoire et de notre formation initiale, j’ai divisé par 3 le temps dédié à chaque ouverture.“

Tatiana

Mando - Fondatrice

“Nous avions des difficultés à structurer et piloter notre réseau de franchisés. Aujourd’hui, grâce aux process, outils et méthodologies mis en place, nous avons gagné en performance et rapidité. La montée en compétence d’un nouveau franchisé a également été réduite de 6 à 3 mois.”

Kevin

BODYHIT - Fondateur

"Au sein de l’équipe formation, nous étions confrontés à la dispersion de nos supports (multiples ppt, stockages variés) rendant la collaboration difficile et la communication des supports aux collaborateurs trop abondante. La refonte de notre manuel opératoire nous a permis de centraliser tout notre contenu de formation (méthodologie, bonnes pratiques, témoignages vidéo, jeux de rôle, tutos) dans un seul endroit, accessible H24 pour l'ensemble du réseau. L’accès à l’information a été simplifié avec une interface intuitive et sécurisée, le réseau a gagné en autonomie, la méthode s’est uniformisée sur tout le territoire et les formateurs & managers du réseau ont gagné un temps précieux."

Laure

Mon Chasseur Immo - Directrice formation

Vous êtes à 3 étapes de l’accélération

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